Thursday, May 30, 2013

Momen Inersia

Pernah ngerasa malas? Pernahkah anda ogah bangun kalo udah terlanjur duduk nonton tv? Pernahkah anda jadi enggan makan jika sedang asik mengerjakan tugas di depan komputer?

Hukum kelembaman (momen inersia) menyatakan suatu benda akan cenderung berada pada posisinya sekarang jika tidak dikenakan gaya padanya. Sebuah benda yg diam akan cenderung diam jika tidak diberi gaya apa-apa padanya. Sebuah bola akan terus menggelinding jika digelindingkan tanpa distop.

Jadi apakah kamu pernah merasa malas ketika hendak memulai mengerjakan sesuatu? Carilah cara (gaya/aksi) yg bisa menyulut semangat anda untuk memulai. Ibarat sepeda motor/mobil dengan motor starter-nya. Starter hanya benda kecil yg hidup lebih dahulu untuk memutar engine yg lebih besar, sehingga seterusnya engine pada motor/mobil akan berputar dengan sendirinya. Temukan "motor starter" yg akan mengubah nasibmu untuk masa depan lebih baik.

Gede A Setiawan
(gedeasetiawan@yahoo.com)

Menerima dan Memberi

Mana yg lebih bagus? Menerima atau memberi. Mana yg seharusnya diberikan porsi yg lebih banyak? Menerima atau memberi. Mana yg lebih susah, memberi apa menerima? Sebagian orang mungkin menganggap memberi lebih mulia daripada menerima. Tangan di atas lebih baik daripada tangan di bawah.

Memberi itu tidak cuma tentang memberi uang atau harta benda tapi kita juga kadang memberi hal-hal abstrak. Misalnya memberi saran, memberikan pasangan perhatian, ilmu, jalan keluar, solusi, dll.

Menerima juga tak hanya soal menerima pemberian berupa harta benda. Menerima juga kadang tentang menerima saran, menerima keadaan, menerima nasib, menerima kritik, menerima pasangan apa adanya, menerima anak sedemikian rupa, atau menerima diri dilahirkan dalam keluarga yg apa adanya, misalnya.

Menerima sering membuat hati menjadi lapang. Menerima seringkali membuat pikiran jadi tenang. Melakukan pekerjaan dengan usaha maksimal (memberi) dan siap menerima apapun hasilnya adalah salah satu kepasrahan pada alam.

Gede A Setiawan
(gedeasetiawan@yahoo.com)